帅康集团文化引领企业成长

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   1984年,帅康集团的前身余姚市调谐器配件厂成立;1993年,企业转型进入抽油烟机生产领域。在接下来的十多年里,逐渐扩展到整个厨卫家电领域。从创业到今天,企业经历了家庭作坊式乡镇小企业、股份合作制企业和集团现代化企业三个阶段。集团现有员工3000余人,总资产8.56亿元,产品涵盖高档吸油烟机、燃气灶具、消毒柜、电热水器、太
阳能热水器、净水器、整体橱柜等,成为国内最大的厨卫家电制造基地之一。
  
  二十多年来,帅康取得了无数的荣誉:
  
  1993年以来,帅康先后被评为“中国驰名商标”、“亚洲品牌500强”、“最具价值家居电器品牌”,电热水器、吸油烟机、灶具三大核心产品都被评为“中国名牌产品”,而且销量也一直处于行业领先地位。
  2007年,帅康第1000万台烟机下线,创造了国内单个企业累计烟机生产数量的最高纪录;同年,帅康集团总裁邹国营获得“十大风云浙商”殊荣,成为最具竞争力的浙江厨卫企业中唯一跻身“十大风云浙商”行列的企业家。
  2008年,全球首款3G电热水器帅康3G分层精控电热水器以其节能、环保、安全的显著特点,成功进驻奥运会主场馆“鸟巢”、“水立方”、“沙滩排球场”等,成为电热水器行业唯一进入奥运场馆的企业,为民族品牌锦上添花。
  2009年6月。帅康以55.38亿元的品牌价值蝉联“中国500最具价值品牌”,稳居同行业榜首,帅康“中国厨卫第一品牌”的地位已经深入人心。
  从蹒跚起步到如今的全国著名大型企业集团,帅康创造了中国民营企业发展的奇迹:从峥嵘十数载的烟机事业,到日渐辉煌的厨卫领域,帅康人在“中国芯”理念的凝聚下,凭借自主创新和不懈努力,联手国内同行,制定出超越国际标准的中国标准,使民族品牌牢牢占据中国厨也领域的高地。
  在帅康看来,这些成就的取得与公司长期以来极其注重企业文化建设息息相关。企业文化是一个企业的灵魂,是企业内部员工共同认知的企业精神、企业价值观与企业理念在文化层次上的体现,其本质是企业通过价值观念和精神要素等来统一员工思想,指导员工行为,增强企业凝聚力,引爆员工创造力,推动企业发展。帅康的企业文化已成为公司发展战略的重要内容和强有力的支撑,成为凝聚力和创造力的源泉,它是一种软实力的体现,是帅康不断发展进取的保障。
  
  弘扬黑马精神,凝练文化内核
  
  黑马精神与细节理念
  进入帅康集团的大门,首先映入眼帘的是一匹高高肃立的黑
[论文网 lunwen.nangxue.com]马,这是帅康企业精神的象征。马,勤奋、忠诚、勇往直前,连睡觉都是站着的。帅康用马兢兢业业、无私忘我的精神来激励员工务实工作、斗志昂扬,也因此形成了帅康的企业精神:拼搏创新,实干争先。帅康定期召开各种驻外人员的培训交流会议,而每次搞签字、合影等活动,大家都喜欢聚到铜塑的骏马下,用黑马精神来激励自己在工作领域茁壮成长,那是一种气势和宣言壮志凌云,一马当先!
  1993年,帅康开始生产深型吸油烟机,伴随“扫进万家油烟,帅康一马当先”的广告语在央视黄金时段的播出,帅康很快红遍大江南北,以拼搏创新的精神打破了当时薄型烟机一统天下的局面。帅康的油烟机产品从1996年开始,市场综合占有率、市场覆盖率和市场销售份额连续8年排名全国第一,帅康以黑马的稳健之势,在行业内真正做到了一马当先。
  随着产品线的目趋增多,帅康成为厨卫专业领域的多元化经营大户。早在1993年帅康油烟机上线不久,由于喷塑不匀而致外壳产生了一些小斑点,集团总裁邹国营在一次中层千部会议上把那批价值18万元的瑕疵油烟机全给砸了。锤子砸在烟机身上,而“精致源自细节”的企业理念却砸进每一位帅康员工的心中。要把产品做好,品牌做大,企业做强,就要从每一处细节着手,产品质量零缺陷成为帅康所追求的目标。为了做好每一个细节,帅康于2006年引进了“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),四年来持续不断推进,定期检查,并将“6s”的执行作为绩效管理的考核内容之一。走在帅康的厂区内,任何一个角落都是干净整洁、安全有序,从细节处尽显企业精神面貌。
  
  核心价值观:诚信、专业、创新
  “诚信、专业、创新”,是帅康企业文化的结晶,是帅康发展的不竭动力源泉。
  “诚信”,是帅康用人和经营的首要原则。是帅康企业发展的立业之本和道德基石。如果说1993年的“砸机事件”是帅康对内部员工质量、诚信的洗礼。那么1995年的第二次“砸机事件”是帅康对外诚信的极致诠释。当时给帅康生产配套电机的外协厂家,产品以次充好,帅康发现后立即派人去对方单位,开出两个“
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