公司企业实习报告

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  在大学生活即将过半的关键时刻,我们终于有了一个直面企业的实习机会。虽然这次学校组织的实习仅为三天,并且主要为参观访问的形式,难以有非常深入的了解,但是我们仍然珍惜机会,将理论与实践相结合,达到了开阔眼界,深化认识的目的。由于真正意识到了实习的重要性,我在暑假期间又自行找了一个实习的工作,以期在真正的工作环境下体
验企业。

实习安排如下:

7月05日祐康食品集团有限公司

7月06日杭州杭氧股份有限公司

7月07日西子奥的斯公司

7月12日——7月22日杭州迈捷信息技术有限公司

下面分别介绍一下各公司参观实习的情况。

第一天佑康公司的实习安排,我因病错过了,所以没有对于佑康的官方完整了解。但是暑假期间,我幸运的得到了和那里的实习同学同去一天的机会,借此了解到了佑康集团下属的电子商务公司的一些情况。后来我又登陆了佑康集团的网站,有了些更全局化的认识。

据网站介绍,祐康食品集团有限公司前身是创建于1992年的中外合资祐康食品有限公司,主导产品为冷饮、冷食、奶制品;公司在专注于冷冻产业的同时,也积极发展电子商务和物流配送等产业,并已具有较强的实力。自成立以来,公司以品牌经营为核心,以国际化、专业化、低成本扩张为指导,以“国际祐康、实力祐康、魅力祐康”为战略使命,正逐步发展成为一家以冷冻产业链为核心的先进的食品制造企业和多元化的食品投资经营集团。

经过十余年的发展,公司已经成为浙江省冷食行业的龙头企业,浙江省的“五个一批”企业和浙四星级企业以及杭州市工业百强企业。2001年,公司相继被列为省市电子商务试点单位、浙江省首批12家信息化示范企业。03年和04年,公司分别被评为浙江省首批诚信示范企业和全国质量效益型先进企业。从2002年起连续三年,公司都是杭州市百强工业企业之一。

祐康集团在十几年的发展历程中确实取得了很大的成就。一个企业的成熟和发展不仅体现在规模和效益上,这些只是外在的体现,而支持一个企业持续发展的是它的软功夫——企业文化。

在祐康集团办公大楼的一楼展厅里,我不仅了解了公司的发展历程,也体会到了它的文化。其中感触最深的是祐康的行为准则:

企业的座右铭:做正确的事,态度决定一切
工作理念:寻找问题,持续完善
个人修养:“五要三不要”
要会换位思考,不要随便指责;
[论文网 lunwen.nangxue.com]要有宽容胸怀,不要吹毛求疵;
要多与人为善,不要背后伤人;要会关心别人,要常赞扬别人。
员工训词:今天工作不努力,明天努力找工作
管理人员守则:“争勇自重”—争挑重担、勇揽责任;自觉参与、重视效果
企业格言:成功者讲方法,失败者找理由
团队观念:1+1>2
续——

作为一个在校生,我对企业的管理并无切身体会,但是我们需要不断按照工作的标准来要求自己。从学长学姐的经验以及自己的亲身体会看来,找工作确实是一件很令人头痛的问题,找到工作不容易,找到了把它做好也不容易,所以那句员工训词“今天工作不努力,明天努力找工作”真是描述的确切无比,既是对员工的警戒,又是对我们的提醒。

作为电子商务专业的学生,我们最感兴趣的还是祐康电子商务。通过登陆他们的网站,我了解到,祐康电子商务创立于2000年12月,是目前浙江省最大的BtoC电子商务销售服务商。祐康电子商务致力于打造国内电子商务行业的杰出品牌,其运营系统为核心,涵盖网上购物、呼叫中心(特服电话96188)、祐康便利连锁、祐康物流配送等四个部分,年销售配送额超过1亿元。祐康电子商务已被国家科技部确立为“十五”电子商务与现代物流示范单位,是浙江省、杭州市电子商务试点企业,浙江省现代物流发展重点联系企业、浙江省“十五”服务业电子化工程试点示范企业,浙江首批电子商务应用推荐企业。

一句“96188,服务到您家”已经在杭城家喻户晓。目前96188网站正在改版新建中,增加了不少功能,相信未来的网站会更加便利大众,服务市民。

通过在祐康电子商务内部的参观学习,我对其员工的工作情况有了一定的了解。总体说来,大家工作比较认真,但是工作效率不是很高,个别员工有闲散偷懒的倾向。而且公司内部的信息化建设并不十分合理,有很多机械化的工作还要人工一点一点处理,这也是效率低下的一个原因。

通过实习同学的介绍,我对一个电子商务网站的建设有了模糊的概念。先是建设网站的框架,
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